Description

karir.com adalah sebuah platform daring yang menyediakan layanan perekrutan dan pencarian kerja di Indonesia. Situs ini berfungsi sebagai jembatan antara pencari kerja dan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, menawarkan berbagai fitur untuk mempermudah proses rekrutmen dan pencarian pekerjaan

langkah-langkah untuk menemukan kata kunci yang relevan pada web karir.com

1. memahami pengguna
2. menggunakan alat penelitian kata kunci
3. mengidentifikasi kata utama dan kata terkait
4. implementasi kata kunci

penelitian kata kunci pada karir.com

1. google keyword planner
   membantu menemukan kata kunci yang relevan dengan pencarian dan karir, menyediakan data tentang volume pencarian bulanan dan tingkat persaingan kata kunci 
2. SEMrush
   menyediakan data mendalam tentang volume pencarian, tren dan tingkat kesulitan kata kunci, mengidentifikasi kata kunci yang digunakan oleh kompetitor dan strategi seo, melakukan audit menyeluruh untuk mengidentifikasi masalah teknis seo dan memberikan rekomendasi perbaikan
3. Ubersuggest
   menyediakan saran kata kunci berdasarkan input, termasuk kata kunci long-tail, memberikan ide konten populer dana relevan dengan kata kunci pencarian kerja dan karir dan menyediakan audit seo untuk mengidentifikasi dan memperbaiki masalah teknis

pencarian kata kunci pada website karir.com
jenis pekerjaan yang ingin dicari 

• kata kunci utama : menggunakan kata yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang ingin dicari seperti, “desain” atau design”
• kata kunci yang terkait : dapat menambahkan kata kunci yang terkait dan lebih spesifik seperti, : “desain grafis” “UI/UX design”, dll
• lokasi pencarian : dapat memasukkan lokasi tempat bekerja yang sesuai dengan domisili 

kompetitor website karir.com

1. jobStreet
2. Linkedln
3. indeed
4. job-like
5. Glints

kelebihan web karir.com

• Pilihan Pekerjaan yang Luas: Karir.com menawarkan beragam pekerjaan dari berbagai industri dan tingkat pengalaman, memberikan kesempatan luas bagi pencari kerja untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka.
• Fitur Pencarian yang Kuat: Situs ini dilengkapi dengan fitur pencarian yang kuat, memungkinkan pengguna untuk menyaring dan menemukan pekerjaan berdasarkan kriteria tertentu seperti lokasi, industri, gaji, dan lainnya.
• Informasi Perusahaan yang Lengkap: Karir.com menyediakan informasi lengkap tentang perusahaan yang memposting lowongan kerja, termasuk profil perusahaan, ulasan karyawan, dan informasi kontak, membantu pencari kerja untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang tempat kerja potensial mereka.
• Notifikasi Pekerjaan: Fitur notifikasi pekerjaan memungkinkan pengguna untuk menerima pemberitahuan tentang pekerjaan baru yang sesuai dengan preferensi mereka, memudahkan mereka untuk tetap up-to-date dengan peluang pekerjaan terbaru.
• Ruang untuk Perusahaan: Karir.com juga menawarkan platform untuk perusahaan untuk mempromosikan diri mereka kepada calon karyawan, termasuk opsi untuk membuat halaman perusahaan yang menarik dan menarik bagi pencari kerja.

kekurangan web karir.com

• Kompetisi yang Tinggi: Sebagai salah satu dari banyak situs web pekerjaan di Indonesia, Karir.com menghadapi persaingan yang kuat dari pesaingnya seperti JobStreet.co.id dan LinkedIn. Hal ini dapat membuat sulit bagi mereka untuk mempertahankan pangsa pasar dan menarik lebih banyak pengguna.
• Kualitas Konten yang Bervariasi: Meskipun banyak perusahaan yang memposting pekerjaan di Karir.com, kualitas konten pekerjaan bisa bervariasi. Beberapa pekerjaan mungkin kurang lengkap atau terlalu umum, menyulitkan pencari kerja untuk menentukan apakah pekerjaan tersebut cocok untuk mereka.
• Persaingan dengan Situs Internasional: Karir.com harus bersaing dengan situs-situs internasional seperti LinkedIn yang memiliki basis pengguna yang besar dan sumber daya yang kuat. Hal ini bisa menjadi tantangan bagi mereka untuk tetap relevan di pasar yang semakin terhubung secara global.
• Pengalaman Pengguna yang Memerlukan Peningkatan: Meskipun Karir.com menawarkan fitur pencarian yang kuat, pengalaman pengguna mereka mungkin masih bisa ditingkatkan dengan penyederhanaan navigasi dan peningkatan desain antarmuka pengguna untuk membuat proses pencarian pekerjaan menjadi lebih intuitif dan efisien

saran area yang dapat dikembangkan untk web karir.com :

1.optimalkan mesin pencarian SEO

• Meningkatkan optimasi mesin pencari (SEO) untuk meningkatkan visibilitas situs web dalam hasil pencarian.
• Menggunakan kata kunci yang relevan dan memperbarui konten secara teratur untuk menarik lebih banyak trafik organik.
• Memperbaiki struktur URL, tag meta, dan markup schema untuk membantu mesin pencari memahami dan mengindeks konten dengan lebih baik.

2. Peningkatan Pengalaman Pengguna (UX):

• Memperbarui antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) untuk membuat situs lebih mudah dinavigasi dan digunakan oleh pengguna.
• Menyediakan fitur pencarian yang lebih canggih dan filter yang memungkinkan pengguna untuk menemukan pekerjaan dengan lebih mudah.
• Mempercepat waktu pemuatan halaman dan meningkatkan responsivitas situs web di berbagai perangkat.

3. Peningkatan Fitur dan Fungsionalitas:

• Menambahkan fitur baru seperti pelacak aplikasi, notifikasi kustom, atau alat penilaian keterampilan untuk meningkatkan nilai tambah bagi pengguna.
• Mengintegrasikan fitur-fitur yang memungkinkan pencari kerja untuk lebih berinteraksi dengan perusahaan, seperti keterlibatan dalam sesi tanya jawab langsung atau wawancara virtual.